北京市園林綠化局直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）和局屬事業(yè)單位工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員56名。北京公務(wù)員考試網(wǎng)（）現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及崗位
詳見附件1。
二、招聘條件
�。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；
�。ǘ┳袷貞椃ê头桑沸卸苏�，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
�。ㄈ┓险衅笉徫凰蟮膰页姓J(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)和資格等條件；
�。ㄋ模┥眢w健康，適應(yīng)崗位要求；
�。ㄎ澹┱衅笉徫凰�(guī)定的其它條件。
三、報(bào)名與資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場資格審查的方式。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至4月16日。
2.報(bào)名方式：報(bào)考人員可登錄北京市人力資源與社會保障局網(wǎng)站、首都園林綠化政務(wù)網(wǎng)下載報(bào)名表，填寫完整后，上傳郵箱地址：bjyllhjrsc@126.com。郵件標(biāo)題請注明：報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名。
報(bào)考者需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
�。ǘ┵Y格審查時(shí)間及地點(diǎn)
1.審查時(shí)間： 2014年4月21日9:30—16:00。
2.審查地點(diǎn)：北京市園林綠化局（北京市東城區(qū)安外小黃莊北街1號，環(huán)球貿(mào)易中心F座）
四、資格審查需提交的材料
�。ㄒ唬﹫�(bào)名表（請自行下載，見附件2）；
�。ǘ┥矸葑C原件和復(fù)印件（正反面）；
�。ㄈ⿷艨诒驹�、復(fù)印件（首頁、戶主頁、本人頁）；
（四）學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)資格證書原件和復(fù)印件；
（六）能夠證明符合招考崗位所要求條件的其他證書或證明材料的原件和復(fù)印件。
上述材料復(fù)印件均需一份，使用A4紙，并按照上述順序裝訂整齊。
五、考試
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查通過者參加筆試。
�。ㄒ唬┕P試
筆試時(shí)間：2014年4月25日上午9:30—11:30；筆試請考生攜帶身份證、報(bào)名表。
筆試地點(diǎn)：北京市園林綠化局（北京市東城區(qū)安外小黃莊北街1號 環(huán)球貿(mào)易中心F座）
筆試以百分制計(jì)算，合格線60分。按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：5的比例，從高分到低分依次確定面試人選；筆試成績低于合格線者不能進(jìn)入面試；若未達(dá)到1：5比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
筆試結(jié)束3個(gè)工作日后，考生可登陸“首都園林綠化政務(wù)網(wǎng)站”查詢成績。
（二）面試
面試工作由北京市園林綠化局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績將與總成績一并公布�？偝煽儯焦P試成績×50%＋面試成績×50%。根據(jù)綜合成績排名順序，按照招聘崗位與擬聘人選1：1的比例，確定參加體檢、考察人選。
六、確定擬聘人選 綜合成績公示7天后組織體檢及考察，體檢、考察合格的考生確定為擬聘人選。擬聘人選名單在首都園林綠化政務(wù)網(wǎng)公示7天。 七、需說明事項(xiàng) 從資格審核到體檢考察結(jié)束，考生應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
附件：
1.北京市園林綠化局2015年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求情況表
2.北京市園林綠化局2015年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
�。�(lián)系人：郭一妹；電話：84236542）
北京市園林綠化局人事處
北京市園林綠化局2015年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求情況表
北京市園林綠化局2015年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
