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2016國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)事新聞:20省份2014年平均工資揭曉 北京更高河南墊底
2015-06-18 01:11 自考
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2016國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)事新聞:20省份2014年平均工資揭曉 北京更高河南墊底

2015-06-16 11:19:43   來源:中國(guó)新聞網(wǎng)    點(diǎn)擊:

國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒您關(guān)注時(shí)事政治、時(shí)事熱點(diǎn)、時(shí)事新聞: 國(guó)家公務(wù)員考試招考資訊_備考資料_考試題庫(kù)匯總

2016年國(guó)家公務(wù)員考試進(jìn)入了新自考的備考階段。在公務(wù)員考試中,命題人歷來是傾向于結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)命題,無論是行測(cè)常識(shí)題、言語理解題,還是申論科目,都是結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)來選擇命題考查點(diǎn),因此時(shí)政熱點(diǎn)不容忽視。

20省份2014年平均工資出爐看看你拖后腿了嗎?

20省份2014年平均工資

近期,各地2014年平均工資數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐。據(jù)中新網(wǎng)記者統(tǒng)計(jì),目前全國(guó)至少已有20個(gè)省份公布了2014年平均工資。數(shù)據(jù)顯示,在這20個(gè)省份中,北京的平均工資更高。

北京2014年平均工資更高

據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計(jì),截至6月15日,除遼寧、黑龍江、湖北、新疆、西藏、貴州、上海、江蘇、天津、山東、云南這11個(gè)省份外,其余20個(gè)省份2014年的平均工資數(shù)據(jù)均已出爐。

數(shù)據(jù)顯示,在這20個(gè)地區(qū)中,北京平均工資更高。北京市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示,2014年北京市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為102268元,城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為52902元。

其中,北京市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資是目前全國(guó)唯一突破10萬元大關(guān)的地區(qū),這一水平是目前更低的河南省(42179元)的2.4倍。

多數(shù)省份未超全國(guó)平均水平

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2014年平均工資主要數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資56339元,同比名義增長(zhǎng)9.4%,扣除物價(jià)因素,實(shí)際增長(zhǎng)7.1%;全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資36390元,同比名義增長(zhǎng)11.3%,扣除物價(jià)因素,實(shí)際增長(zhǎng)9.0%。

縱覽20個(gè)省份的平均工資,多數(shù)省份未超過全國(guó)平均水平。其中,在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,同全國(guó)平均工資水平56339元相比,北京、浙江、廣東、青海這4個(gè)省份超過了全國(guó)平均水平。

在城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中,同全國(guó)平均工資水平36390元相比,也是僅北京、廣東、重慶、浙江這4個(gè)省份超過了全國(guó)平均水平。

看看你的工資拖后腿了嗎?

中新網(wǎng)記者注意到,每逢公布平均工資數(shù)據(jù)的時(shí)候,會(huì)有很多人都感覺自己拿到手的工資沒這么多,感嘆“拖了平均工資的后腿”。

對(duì)于許多人感覺自己“被平均”的問題,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長(zhǎng)馮乃林指出,由于工資分布是典型的偏態(tài)分布,即少數(shù)人工資水平較高,多數(shù)人工資水平較低,所以多數(shù)人的工資水平會(huì)低于平均工資。從每個(gè)人個(gè)人角度來看,工資水平及增長(zhǎng)速度均會(huì)因所屬單位的行業(yè)、地區(qū)、性質(zhì),及個(gè)人所在崗位的不同而感受不同。

北京師范**收入分配改革研究院執(zhí)行院長(zhǎng)李實(shí)對(duì)中新網(wǎng)記者分析,在收入差距較大的情況下,平均工資并不能反映差距的問題,中位數(shù)可能比平均工資更能反映實(shí)際情況。眾多網(wǎng)友吐槽自己“拖后腿”,恰恰一定程度反映出當(dāng)前收入差距大的情況。

“這也凸顯出需要進(jìn)一步深化收入分配制度改革,縮小過高的不合理差距,防止平均數(shù)掩蓋大多數(shù)。”李實(shí)建議,要在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)上多下功夫,保證就業(yè)和工資合理穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí),進(jìn)一步完善工資制度,建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,把“提低、擴(kuò)中、限高”落實(shí)好,精準(zhǔn)發(fā)力,著力提高中、低收入者的收入。

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