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    北京市勞動(dòng)人民文化宮是北京市總工會(huì)所屬差額撥款事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。公告如下：

    一、招聘職位

    招聘職位詳見(jiàn)《北京市勞動(dòng)人民文化宮2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位說(shuō)明書(shū)》（附件1）。每個(gè)崗位招聘一人。

    二、基本條件

    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神；

    2.具有中國(guó)國(guó)籍，具有與招聘崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力；

    3.招聘對(duì)象為2015年度應(yīng)屆畢業(yè)生，非京生源應(yīng)符合北京市接收應(yīng)屆畢業(yè)生條件；

    4. 身體健康，年齡不超過(guò)35周歲（1980年7月1日以后出生）；

    5.符合招聘職位要求的其他條件。

    三、招聘程序

    （一）報(bào)名時(shí)間及方式

    1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月15日10:00-6月23日16:00

    2.報(bào)名方式：報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)《北京市勞動(dòng)人民文化宮2015年公開(kāi)招聘職位報(bào)名表》（附件2），并以電子郵件附件形式發(fā)送至renshike1124@163.com。電子郵件以“崗位名稱(chēng)-本人姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷/學(xué)位”作為主題和附件題目。

    報(bào)考者只能報(bào)名一個(gè)崗位。

    （二）資格初審

    招聘單位對(duì)報(bào)名人員基本信息進(jìn)行初審，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。在北京市勞動(dòng)人民文化宮網(wǎng)站（）公布筆試通知。

    資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取考試資格的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

    （三）筆試

    筆試重點(diǎn)考察職位應(yīng)具備的政策理論和業(yè)務(wù)水平以及分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。參加筆試人員憑本人居民身份證，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)實(shí)行百分制。

    筆試結(jié)束7個(gè)工作日后，在北京市勞動(dòng)人民文化宮網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

    （四）資格復(fù)審與面試

    面試前進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員，需攜帶本人身份證、戶(hù)口簿（集體戶(hù)口的還需提供加蓋集體戶(hù)口存檔單位印章的戶(hù)主頁(yè)復(fù)印件）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其他能夠證明本人能力的材料的原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行復(fù)審。

    資格復(fù)審合格的，原則上按照筆試成績(jī)從高到低、參加面試人員1：5的比例確定面試人選。面試人數(shù)不足面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。對(duì)于未參加、未通過(guò)復(fù)審或本人明確表示不參加資格復(fù)審的，按照筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)面試人員，同時(shí)予以記錄，或由其本人出具書(shū)面說(shuō)明。

    面試成績(jī)實(shí)行百分制。

    （五）成績(jī)及公示

    將筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照4:6的比例計(jì)入總成績(jī)�？偝煽�(jī)低于60分的不予錄取。一般情況下，面試結(jié)束7個(gè)工作日后，在北京市勞動(dòng)人民文化宮網(wǎng)站公布考試成績(jī)。

    應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試、面試及總分?jǐn)?shù)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查。

    （六）體檢和組織考察

    對(duì)各崗位總成績(jī)第1名的進(jìn)行體檢、考察。

    體檢合格者列為考察對(duì)象。體檢或考察不合格的，按總成績(jī)順延至下一人。

    （七）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

    綜合報(bào)考者總成績(jī)、體檢和考察情況等，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并北京市勞動(dòng)人民文化宮網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響公開(kāi)招聘的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢等工作。未按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

    （八）需要說(shuō)明的事項(xiàng)

    被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。

    轉(zhuǎn)正后被聘用人員在聘用單位需提供不低于5年的服務(wù)期。

    咨詢(xún)電話(huà)：010-65116671、65116672

    聯(lián)系人：才華、高媛。

    監(jiān)督電話(huà)：010-65592831

    附件：

    1.《北京市勞動(dòng)人民文化宮2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位說(shuō)明書(shū)》

    2.《北京市勞動(dòng)人民文化宮2015年公開(kāi)招聘職位報(bào)名表》

    北京市勞動(dòng)人民文化宮

    2015年公開(kāi)招聘工作辦公室

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