人 力 資 源 管 理 專 業(yè) 招 生 簡 章
（專/本科）
免試入學(xué) 名校文憑 高通過率 實用課程 推薦就業(yè) 權(quán)威國際國內(nèi)職業(yè)資格證書
專業(yè)介紹：
隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展，市場急需高素質(zhì)的國際通用型的人力資源管理人才。
國家外國專家局培訓(xùn)中心與北京教育考試院合作開考人力資源管理專業(yè)（�？�、獨立本科段），并引進美國國際人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證證書（IPMA）與北京**學(xué)歷專業(yè)課程對接互認(rèn)。本專業(yè)含美國國際人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證IPMA（初級人力資源管理師和中級人力資源管理師）證書和國內(nèi)人力資源管理職業(yè)資格證書。分別對應(yīng)專科、獨立本科段的相應(yīng)課程。證書課程成績合格即可取得高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)�？坪酮毩⒈究茖W(xué)歷中相應(yīng)專業(yè)課的學(xué)分。凡所有成績合格者，由北京市自考委和北京**聯(lián)合頒發(fā)人力資源管理畢業(yè)證書，符合主考院校規(guī)定的同時授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
美國國際高級人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證證書（IPMA）體系有很強的實踐性和指導(dǎo)性，是衡量領(lǐng)導(dǎo)者、管理者以及人力資源專業(yè)人士知識、技能、經(jīng)驗的權(quán)威國際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，可以使人力資源管理者更加專業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)者更加優(yōu)秀。
一、招生專業(yè)
專 科：人力資源管理專業(yè)
獨立本科：人力資源管理專業(yè)
二、專業(yè)優(yōu)勢
1、學(xué)習(xí)課程少，學(xué)制短，自考內(nèi)考完；
2、資格證書與學(xué)歷學(xué)分互認(rèn)，降低學(xué)習(xí)成本，節(jié)省兩年普通專升本費用約2萬元；
3、一考兩證，證書權(quán)威，網(wǎng)上查詢
（1）學(xué)歷證書：可獲北京**全國高等教育自學(xué)考試“人力資源管理專業(yè)”�？疲ū究疲┊厴I(yè)文憑。符合規(guī)定條件者可授予管理學(xué)士學(xué)位。該學(xué)歷文憑全國通用，多國認(rèn)可，教育部網(wǎng)和行業(yè)官網(wǎng)上可查詢；
（2）美國IPMA證書：美國國際人力資源管理職業(yè)資格（IPMA）證書分為美國IPMA初級（初級人力資源管理師），美國IPMA中級（中級人力資源管理師）。取得美國IPMA初級、中級證書后還可以繼續(xù)考取美國IPMA高級（高級人力資源管理師）證書。此證書為國際人力資源管理專家的標(biāo)志之一，國際化通用證書，為國際權(quán)威機構(gòu)認(rèn)證，且作為人力資源職業(yè)資質(zhì)的評估。
4、取得美國國際人力資源管理職業(yè)資格（IPMA）證書可在合資、外資企業(yè)就業(yè)，搭建就業(yè)、升職平臺；
5、非筆試課程按優(yōu)、良、及格、不及格四級制計分。
6、所有證書課程，均采用閉卷上機考核的方式，按百分制計分，60分為及格，考試時間常年隨時考試證書隨時考試的優(yōu)勢，試卷結(jié)構(gòu)全為選擇題，課程合格可直接申請職業(yè)資格證書。
7、�？茖I(yè)不分類別，可直接接考本專業(yè)本科，無加考科目
8、本專業(yè)沒有高等數(shù)學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)2科目考試。
9、人力資源管理高級實驗課程采取非筆試，答辯式考試。
三、招生對象
1、凡具有高中或高中以上學(xué)歷者可報名參加本專業(yè)專科層次的學(xué)習(xí)，修完本專業(yè)課程計劃、成績合格者，可取得高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)專科畢業(yè)文憑。
2、凡國家承認(rèn)的國民教育系列**�？萍耙陨蠈W(xué)歷者，均可報考本專業(yè)獨立本科段的學(xué)習(xí)，修完本專業(yè)課程計劃、成績合格，可獲得高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)本科畢業(yè)文憑。
3、本科畢業(yè)生的學(xué)業(yè)水平達到國家規(guī)定的學(xué)位條件，按《中華人民共國高等教育法》和《中華人民共和國學(xué)位條例》的規(guī)定，由主考院校授予管理學(xué)士學(xué)位。
四、畢業(yè)待遇
成績?nèi)亢细裾�，由北�?*聯(lián)合頒發(fā)教育部電子注冊的專、本科畢業(yè)證書、美國IPMA證書。國家承認(rèn)學(xué)歷，符合條件者可授予學(xué)士學(xué)位。
五、報名方法
要求學(xué)生報名時必須如實填寫學(xué)生《報名登記表》，以及嚴(yán)格按照招生簡章的要求提交真實有效的報名資料。為保證自學(xué)考試學(xué)歷教育的嚴(yán)肅性，本報名中心需對報名學(xué)生的學(xué)歷證明正本進行嚴(yán)格認(rèn)真的初審，北京考試中心對學(xué)生學(xué)歷證明有更后的審核權(quán)。同時在《報名登記表》中"考試中心意見"一欄內(nèi)簽署對該生的報考意見。
新生報名需準(zhǔn)備：
（1）二寸藍底照片6張、同版二寸藍底照片電子版一張，像素384×512；
（2）身份證復(fù)印件2張；
（3）更高學(xué)歷復(fù)印件；
（4）學(xué)費、考務(wù)費。
六、課程設(shè)置 （詳見附件1-2）
七、報考時間（每年四次）
考試時間：每年的一月、四月、七月、十月（證書考試時間另行安排）;
考試地點：北京市
附件1：高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)（�？疲�
考試課程與學(xué)分（專業(yè)代碼：01A0221）
序號
課程代碼
課程名稱
學(xué)分
考核方式
備注
1
03706
思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)
2
筆試
必考
2
03707
毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論
4
筆試
必考
3
00012
英語（一）
7
筆試
選考
4
10018
計算機應(yīng)用基礎(chǔ)
4
上機
必考
5
04758
人力資源管理（三）
5
筆試
必考
6
00043
經(jīng)濟法概論（財經(jīng)類）
4
筆試
必考
7
41754
人力資源開發(fā)
4
上機
必考（證書）
8
06092
工作分析
4
上機
必考（證書）
9
41755
人員測評技術(shù)
4
上機
必考（證書）
10
41756
績效考評技術(shù)
4
上機
必考（證書）
11
40096
勞動關(guān)系與爭議處理
6
上機
必考（證書）
12
03312
勞動和社會保障概論
6
筆試
必考
13
00042
社會經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué)原理
7
筆試
必考
14
41757
人力資源管理初級實驗
6
非筆試
必考
15
41758
人力資源管理案例分析
5
非筆試
必考
不考英語的考生須選考以下兩門課程的任意一門
1
00341
公文寫作與處理
6
筆試
二選一
2
00054
管理學(xué)原理
6
筆試
總學(xué)分
71學(xué)分
附件2：高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)（獨立本科）
考試課程與學(xué)分（專業(yè)代碼：01B0221）
序號
課程代碼
課程名稱
學(xué)分
考核方式
說 明
1
03708
中國近代史綱要
2
筆試
必考
2
03709
馬克思主義基本原理概論
4
筆試
必考
3
00015
英語（二）
14
筆試
選考
（三選一）
00016
日語（二）
00017
俄語（二）
4
06093
人力資源開發(fā)與管理
6
筆試
必考
5
00937
政府、政策與經(jīng)濟學(xué)
6
筆試
必考
6
05969
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
5
上機
必考(證書)
7
41759
工作分析與評價
4
上機
必考(證書)
8
06090
人員素質(zhì)測評理論與方法
6
上機
必考(證書)
9
05963
績效管理
4
上機
必考(證書)
10
06091
薪酬管理
6
上機
必考(證書)
11
06089
勞動關(guān)系與勞動法
6
筆試
必考
12
41760
人力資源政策與法規(guī)
5
筆試
必考
13
41761
人力資源管理高級實驗
6
非筆試
必考
40222
人力資源管理畢業(yè)論文
不計學(xué)分
不考外語的考生必須選考以下3門課程，不考外語的考生不能申請學(xué)位。
1
00034
社會學(xué)概論
6
筆試
選考
2
00277
行政管理學(xué)
6
筆試
選考
3
00182
公共關(guān)系學(xué)
4
筆試
選考
總學(xué)分
74學(xué)分
