根據(jù)學校的工作安排，現(xiàn)將2014年下半年北京市高等教育自學考試人力資源管理專業(yè)（獨立本科段）畢業(yè)論文的選題方向及相關注意事項公布如下：
一、選題內(nèi)容
1、針對某行業(yè)/某部門/某單位人力資源管理/開發(fā)的實踐問題進行問卷調(diào)查的研究；
2、工作分析方法與程序/人才規(guī)劃/人才戰(zhàn)略問題的調(diào)查與對策探索研究；
3、人員招聘/人才選拔/人員配置/培訓開發(fā)方法問題的調(diào)查與對策探索研究；
4、績效考評/績效管理/薪酬設計/薪酬管理/員工關系/人員激勵問題的調(diào)查與對策探索研究。
二、注意事項
1、選題方向是人力資源開發(fā)與管理中的某一模塊，題目范圍越小越好，選擇問題進行調(diào)查，進行實證分析性的研究。不能是人力資源、人力資源管理、人力資源開發(fā)等空洞理論的選題；
2、請每位考生草擬5個論文選題，于規(guī)定時間內(nèi)提交指導老師；
3、論文的主體內(nèi)容必須是實證性研究，對問題進行調(diào)查，不能是文獻綜述；
4、請嚴格遵照學術規(guī)范，避免抄襲。在論文答辯之前，畢業(yè)論文評審委員會對論文內(nèi)容進行檢測。按照考試院規(guī)定一旦被認定為抄襲，論文成績?yōu)椴缓细瘢⑶胰∠俅紊暾埓疝q的資格。
5、論文必須有20篇參考文獻以上，必須將國家高等教育自學考試北京**人力資源管理專業(yè)指定教材叢書作為參考書目；
6、人力資源管理專業(yè)相關概念必須使用北京**人力資源管理專業(yè)指定教材叢書中概念，保證論文學術性。
北京**自學考試辦公室
2014年7月9日
