設(shè)置總經(jīng)理意見箱 召開“企業(yè)知心會(huì)”
華美麗工會(huì)建“溝通型”職工之家

　　中工網(wǎng)訊 以職工之家實(shí)體化建設(shè)為抓手，為職工提供貼心服務(wù)。記者昨天從順義區(qū)總工會(huì)獲悉，北京華美麗服飾有限公司工會(huì)榮獲市總工會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合授予的市模范職工之家榮譽(yù)稱號(hào)。

　　首先，華美麗工會(huì)著力建設(shè)“溝通型”職工之家。公司工會(huì)通過(guò)設(shè)置總經(jīng)理意見箱等渠道傾聽職工的呼聲；通過(guò)召開職代會(huì)、設(shè)立公開宣傳欄、召開生產(chǎn)部周例會(huì)等形式，讓職工隨時(shí)了解企業(yè)的方針、政策、各類規(guī)章制度和企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；“企業(yè)知心會(huì)”也為承受著工作壓力的職工提供了有效疏導(dǎo)壓力的平臺(tái)。

　　在文體活動(dòng)方面，公司配套建設(shè)了健身房、瑜伽室、圖書閱覽室、網(wǎng)球場(chǎng)、籃球場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)所。針對(duì)外地職工人數(shù)較多的情況，公司職工之家自考來(lái)舉辦了燈謎會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、棋類競(jìng)賽等各類文體娛樂(lè)活動(dòng)。

　　此外，為了提升職工素質(zhì)，公司通過(guò)流程規(guī)范培訓(xùn)、技能晉級(jí)考試和培訓(xùn)效果測(cè)試等手段，規(guī)范了生產(chǎn)車間一線職工的操作工序，提高了職工職業(yè)技術(shù)水平和企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率。（張江艷）