根據(jù)事業(yè)單位人事管理和人員招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，國家移民管理局出入境管理信息技術(shù)研究所2022年面向社會公開招聘事業(yè)編制人民警察�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、單位簡介

二、招聘崗位

計劃招聘應(yīng)屆畢業(yè)生12人，聘用人員按規(guī)定授予人民警察警銜。具體崗位及資格條件詳見《國家移民管理局出入境管理信息技術(shù)研究所2022年公開招聘崗位一覽表》，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》。對于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)應(yīng)聘資格。

三、招聘對象和報名條件

（一）招聘對象

（二）報名條件

報考人員須具備以下資格條件：

1.政治面貌為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）或共青團(tuán)員，政治堅定，忠于黨，忠于國家，忠于人民，忠于法律，熱愛移民管理事業(yè)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律，有吃苦奉獻(xiàn)精神;

3.2022年博士畢業(yè)研究生應(yīng)在35周歲以下（1987年1月1日后出生），碩士研究生須在30周歲以下（1992年1月1日后出生）；本科生須在26周歲以下（1996年1月1日后出生）；

4.2022年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位，職位要求專業(yè)條件為報考者最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)；

5.法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位要求所需要的其他條件。

職位要求的其他資格條件須在2021年10月31日前取得。報考人員應(yīng)當(dāng)具備《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質(zhì)條件，不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得報考：

1.與招聘單位工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；

2.曾連續(xù)六個月以上在國（境）外留學(xué)、工作或生活，無法進(jìn)行有效考察的；

3.個人檔案“三齡二歷一身份”信息不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的；

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、報名程序和辦法

（一）網(wǎng)上報名

每人限報一個崗位，報考崗位一經(jīng)確認(rèn)不得改報其他崗位。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致，個人信息及照片一經(jīng)提交不得修改。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。

招聘單位將在初試成績公布后，對進(jìn)入復(fù)試人員所在學(xué)校蓋章的報名推薦表以及有關(guān)證明材料原件進(jìn)行復(fù)核。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

（二）資格審查結(jié)果查詢

（三）招聘崗位取消

（四）打印準(zhǔn)考證

資格審查通過人員請于2021年11月27日至12月4日期間登錄人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進(jìn)行報名確認(rèn)，打印準(zhǔn)考證。

五、考試內(nèi)容、時間和地點

（一）初試

1.初試時間：2021年12月4日（周六）上午9:00—11:00。

2.初試地點：具體考場以準(zhǔn)考證所載為準(zhǔn)。

（二）復(fù)試人員確定

按照與招聘計劃數(shù)5：1的比例和初試成績從高到低的順序，確定各崗位參加復(fù)試人員名單。復(fù)試人員的初試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入復(fù)試人員放棄復(fù)試機會的，可按該崗位初試成績由高到低的順序，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生中依次遞補。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入復(fù)試。

擬復(fù)試人員確定后，仍未達(dá)到規(guī)定復(fù)試比例的招考崗位，由招聘單位根據(jù)工作需要確定是否進(jìn)行調(diào)劑。

（三）復(fù)試

復(fù)試前，報考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證等)原件、所在學(xué)校蓋章的報名推薦表等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消該報考人員參加復(fù)試的資格。

復(fù)試具體事宜另行公告。

六、體能測評和人民警察職業(yè)心理素質(zhì)測評

復(fù)試前要按照公安機關(guān)人民警察錄用體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能測評，并開展公安民警職業(yè)心理素質(zhì)測評。體能測試未達(dá)標(biāo)人員不能進(jìn)入復(fù)試。

七、體檢考察及公示聘用

（一）體檢和考察

復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照與招聘計劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢不合格的按該崗位綜合成績由高到低順序依次遞補體檢人選。體檢合格的列為考察人選。因考生自愿放棄應(yīng)聘或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)招聘單位研究，可按照與招聘計劃數(shù)2:1的比例和該崗位綜合成績由高到低的順序依次遞補進(jìn)行體檢，體檢合格后納入考察對象，也可不再遞補。

考察將把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點考察政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，一律不予聘用。全面了解招聘對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，重點審核個人檔案“三齡二歷一身份”，審查家庭成員、主要社會關(guān)系成員的政治表現(xiàn)情況等。

（二）公示

（三）聘用

公示結(jié)束無異議的，按國家規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員試用期一年，期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

八、咨詢

                    國家移民管理局干部人事司